Analista Junior de Gestión Humana – Pacasmayo

¿Quieres ayudarnos a construir el futuro que soñamos? ¡Únete a nuestra Familia Pacasmayo! Somos Cementos Pacasmayo, empresa líder en comercialización de materiales para la construcción en todo el Norte y Oriente del Perú. Buscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos, experimentar y aprender Brindar soporte a proyectos y optimizar procesos de gestión humana mediante digitalización y automatización. ¡Postula al puesto de Analista Junior de Gestión Huamana! ¿Qué tenemos para ti? Pertenecer a una empresa líder en la comercialización de soluciones constructivas. Sueldo acorde al mercado y todos los beneficios de ley. Seguro privado según el plan que elijas. Excelente ambiente de trabajo. ¿Cuáles serían tus funciones? Entregar información y reportes oportunos según las actividades del equipo de AP. Registrar y controlar las incidencias de asistencia del personal, asegurando reportes confiables. Controlar el presupuesto y planes de trabajo, promoviendo mejoras, digitalización y automatización de procesos. Generar y analizar indicadores de gestión para apoyar la toma de decisiones. Participar en el programa de excelencia en seguridad, promoviendo la capacitación y motivación. ¿Qué requisitos necesitas? Carrera universitaria completa en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Psicología o carreras afines. Conocimientos en legislación laboral, Excel y Power BI. Especialización en Gestión Humana (Deseable). Experiencia de 1 a 2 años como asistente de Gestión Humana. En Cementos Pacasmayo abrazamos la diversidad e inclusión y nos encontramos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. ¡Postula y sé parte de CementosPacasmayo FamiliaPacasmayo! Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección. Somos una compañía que cree en la inserción laboral de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973; está convocatoria se encuentra abierta para la postulación de personas con discapacidad. Somos una compañía que cree en la inserción laboral de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973; está convocatoria se encuentra abierta para la postulación de personas con discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: analyst, jr, junior