Auxiliar de reclutamiento y selección de personal - Experiencia en reclutamiento masivo
Sobre este empleo
Buscamos un Asistente de reclutamiento y selección de personal. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
Funciones:
Publicar ofertas de empleo en bolsas de trabajo, redes sociales y revisar los currículos recibidos. Filtro y contacto: Realizar llamadas telefónicas para comprobar el interés, la disponibilidad y el salario esperado de los postulantes. Entrevistas y evaluaciones: Aplicar pruebas psicológicas o técnicas y participar en las entrevistas iniciales. Coordinación: Agendar citas entre los candidatos y los jefes de área, además de organizar los documentos requeridos para el ingreso. Seguimiento: Actualizar las bases de datos, los reportes de estado de las vacantes y apoyar en la incorporación del nuevo personal
Requisitos:
- Egresada de la carrera de Psicología organizacional, administración, ing. industrial o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
- Dominio de Microsoft Office (Excel básico - intermedio).
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Referencia del mercado
15% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 400 – 1 400 S/ para este puesto en T.E. PRISMA S.A.C., Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 641 S/ según 16 742 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
