Planillero(a)

PLANILLERO(A) ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder del rubro gastronómico! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos con sólida experiencia en administración de personal y planillas, orientado(a) al detalle, organizado(a) y con conocimiento de la normativa laboral vigente, para garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos y brindar soporte a nuestros colaboradores. Objetivo del puesto Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, con énfasis en la administración de personal y planillas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta gestión documental, la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección, así como el desarrollo de actividades de bienestar que contribuyan al fortalecimiento del clima organizacional. ¿Qué buscamos de ti? Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Planillero(a), Analista de Planillas, Generalista de Recursos Humanos o Administrador(a) de Personal. Experiencia comprobada en elaboración y administración de planillas del Régimen General. Experiencia en cálculo de remuneraciones, beneficios sociales (CTS, Gratificaciones, Vacaciones), liquidaciones de beneficios sociales y procesos de cese. Conocimiento y manejo de T-Registro, PLAME y AFP Net. Deseable manejo del sistema ODU o experiencia en ERP de gestión de planillas y Recursos Humanos. Conocimiento sólido de legislación laboral y administración de personal. Experiencia en la gestión de contratos, renovaciones, vacaciones, descansos médicos, subsidios y trámites ante EsSalud. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. Deseable experiencia en empresas del rubro gastronómico, retail o servicios. Alta capacidad de organización, planificación, confidencialidad y seguimiento de procesos. ¿Cuáles serán tus principales retos? Elaborar, revisar y validar la planilla mensual del personal. Gestionar el ingreso y cese de colaboradores, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos y laborales. Administrar contratos de trabajo, renovaciones, vacaciones, descansos médicos, permisos y documentación laboral. Mantener actualizados los legajos del personal. Registrar y controlar altas, bajas y modificaciones en T-Registro, PLAME y demás plataformas correspondientes. Gestionar subsidios por maternidad, incapacidad temporal y demás trámites ante EsSalud. Realizar el control de asistencia, tardanzas, permisos, horas extras y demás incidencias para el procesamiento de planillas. Elaborar liquidaciones de beneficios sociales y coordinar los procesos de cese. Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal operativo y administrativo. Organizar actividades de bienestar e integración para los colaboradores. Brindar orientación al personal respecto a beneficios laborales, reglamentos y procedimientos internos. Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y del Reglamento Interno de Trabajo. Proponer mejoras que optimicen los procesos administrativos y de gestión del talento humano. Condiciones económicas Sueldo básico: S/ 1,130 Asignación familiar: S/ 113 (de corresponder) Bonificación por costo de vida: S/ 567 Recargo de consumo: S/ 130 Ingreso promedio mensual: S/ 1,940 ¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla del Régimen General desde el primer día de labores. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento. Horario de trabajo Lunes a viernes: 7:45 a. m. a 4:00 p. m. Sábados: 7:45 a. m. a 2:00 p. m. ¿Listo(a) para asumir el reto? Si cuentas con experiencia en administración de personal, planillas y gestión integral de Recursos Humanos, y deseas formar parte de una empresa comprometida con el desarrollo de su talento, ¡te invitamos a postular y crecer junto a nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia