Asesora Post Venta / Sector Industrial/ Repuestos/ Jesús Maria - Presencial

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Ejecutivo Comercial Post Venta en el sector Industrial en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Técnico concluido o inconcluso de Administración, Negocios Internacionales o afines. Experiencia mínima de 2 años en la posición en productos industriales (idealmente repuestos) o venta de línea blanca (artefactos). Importante que la experiencia sea B2B, no teleoperadoras. Dominio de Microsoft Office, nivel intermedio. Disponibilidad para laborar en Jesús María de L - V de 8 am a 5 pm y dos sábados al mes de 8 am a 1 pm Disponibilidad para realiza visitas a clientes Funciones: Coordinar y realizar visitas comerciales a clientes nuevos y regulares, según programación establecida. Realizar las campañas de venta semanalmente y hacer el respectivo seguimiento. Elaborar cotizaciones de repuestos y mantenimiento preventivo anual, rutinario y correctivo para todos los clientes asignados y realizar el seguimiento. Coordinación y negociación con clientes sobre la venta y servicios, órdenes de compra, etc. Programar y coordinar las visitas de los técnicos a cada uno de los clientes, dentro del ERP. Recibir los reportes técnicos, agregar imágenes y enviarlos a cada uno de los clientes con un plazo de 48 horas desde su llegada, luego de su carga al sistema con apoyo del Asistente Administrativo. Programar los arranques iniciales de los clientes asignados y recibir los reportes. Elaborar guías y facturas de repuestos y servicios. Llevar el control de los equipos que se envían a Taller (mantenimiento integral / reparaciones) de acuerdo con su zona y gestiona las devoluciones de estos. Recuperación y captación de clientes (se brinda base) Beneficios: Pagos mensuales y planilla régimen general a nombre de Manpower. Comisiones Únete a una empresa líder a nivel global. Contrato renovable Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades. Capacitaciones constantes.
· En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: industry, industrial, industria