Abogado(a) Capacitador - Freelance

Somos una empresa líder en servicios de asesoría en seguridad y salud en el trabajo, así como otros sistemas de gestión. Estamos buscando incorporar a nuestro staff de profesionales a un(a) Abogado(a) Freelance. Formación: Abogado colegiado y habilitado, con especialización, diplomado o experiencia comprobable en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o afines. Deseable especialización en prevención y sanción del hostigamiento sexual. Conocimientos sólidos requeridos: Ley N.° 27942 Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual. D.S. N.° 014-2019-MIMP y normativa complementaria. Prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual laboral. Procedimiento de denuncia e investigación. Rol del Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual. Obligaciones del empleador. Acoso laboral, violencia y acoso en el trabajo. Diferencia entre conflicto laboral, acoso laboral y hostigamiento sexual. Responsabilidades y consecuencias legales. Gestión de denuncias y evidencias. Legislación laboral relacionada. Normativa peruana relacionada con Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como abogado laboralista o especialista en relaciones laborales y experiencia comprobable dictando capacitaciones empresariales. Deseable experiencia asesorando empresas en casos o implementación de medidas preventivas frente al hostigamiento sexual y acoso laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador