Analista de recursos humanos con exp. en campamento minero – Pasco 14x7

Newrest es una empresa transnacional dedicada al rubro de Catering, con presencia en más de 49 países y en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía, desarrollamos operaciones en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y servicios de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remotos.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de 01 Analista de Recursos Humanos con el siguiente perfil:

REQUISITOS
- Egresado(a) de las carreras de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia de 01 año desempeñando el cargo de Analista de Recursos Humanos o 03 años como Asistente de Recursos Humanos, con experiencia en el área de Recursos Humanos y Gestión de Talento Humano en los rubros industrial, construcción, catering o servicios en campamento minero.
- Experiencia mínima de 01 año laborando bajo régimen. Deseable experiencia en campamento minero o sitio remoto.
- Experiencia mínima de 02 años desempeñando funciones relacionadas con el manejo de procesos administrativos de personal: seguimiento de ingreso de personal, altas y bajas, contratos, control de asistencia, ejecución de inducciones, capacitaciones, gestión de personas en regímenes atípicos y armado de guardias.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Se aplicará prueba técnica.
Residir en Moquegua o provincias aledañas.
- Disponibilidad para laborar bajo régimen 14 x 7 en campamento minero en Pasco.

BENEFICIOS
- Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
- Pertenecer a una empresa transnacional.
- Alimentación y hospedaje cubiertos al 100% durante la operación.
- Traslados de subida y bajada al campamento cubiertos desde Huánuco, Huancayo, Pasco y Lima.

FUNCIONES
- Supervisar y validar el cumplimiento de los procesos de inducción, ingreso de personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
- Emitir y validar los tareos mensuales mediante el registro de control de asistencia.
- Validar las subidas y bajadas del personal a través de los rosters entregados por los jefes de área.
- Brindar soporte en la elaboración de los indicadores mensuales de gestión presentados a la Subgerencia de Recursos Humanos.
- Coordinar con los jefes de área y el/la Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos del personal, mediante la validación de las evaluaciones de desempeño.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human, miner, mineria, minero