Analista de Selección y Atracción de Talento
Sobre este empleo
En Corporación Mendoza, reconocida cadena de restaurantes de Pollos a la Brasa y Parrillas, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo al mejor talento para la posición de:
Analista de Selección y Atracción de Talento
Lugar de trabajo: La Molina
¿Qué buscamos?
Bachiller o Licenciado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y atracción de talento, de preferencia en empresas del sector gastronómico.
Conocimientos en:
Reclutamiento y selección de personal.
Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas.
Gestión de bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
Elaboración de informes de evaluación.
Manejo de Excel y Word a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y realizar visitas a tiendas.
¿Cuáles serán tus principales retos?
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
Publicar vacantes y atraer talento mediante diversas fuentes de reclutamiento.
Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones psicológicas.
Elaborar informes y presentar candidatos a las áreas solicitantes.
Coordinar procesos de inducción e incorporación.
Gestionar documentación de ingreso y actualización de sistemas.
Realizar visitas a nuestras tiendas para brindar soporte a los procesos de selección.
Competencias que valoramos:
Comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Empatía y vocación de servicio.
Orientación a resultados.
Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a una empresa sólida y en constante crecimiento.
Excelente clima laboral.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Beneficios corporativos.
La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de nuestro talento.
¡Postula ahora y sé parte de nuestro crecimiento!
En Corporación Mendoza creemos que el mejor talento hace la diferencia. ¡Esperamos conocerte!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 641 S/ (mediana de 16 742 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.