Coordinador de Proyectos de Inversión Social

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Coordinador de Proyectos de Inversión Social ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Titulado en Educación, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Negocios, Comunicación Social, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias Sociales o afines. Experiencia en cargo de coordinador o analista senior o especialista o consultor de servicios en proyectos de inversión pública para programas de cierre de brechas u otros definidos a nivel sectorial (ministerios) y/o privados. Experiencia mínima de 2 años en gestión, seguimiento y monitoreo de proyectos. Experiencia mínima de 2 año en gestión/coordinación de trabajo de campo, capacitación, sensibilización o difusión con entidades de Gobierno. Manejo de KPIs, OKRs e indicadores de gestión, seguimiento y control. Enfoques de educación digital, habilidades socioemocionales y uso pedagógico de TIC (Deseable). Normativa de inversión pública (SNIP, o Invierte.pe, u OXI) y/o contratos con el Estado (Deseable). Disponibilidad para viajes de gestión, supervisión y/o capacitación al interior del país (zonas rurales de preferente interés social). Funciones: Diseñar y planificar el desarrollo de las actividades y la ejecución de acuerdo con las obligaciones contractuales (Expedientes técnicos, TDR, RFP, PO, Negociaciones, etc.) y cronogramas establecidos para actividades de trabajo de campo, etc. Coordinar, con el equipo técnico pedagógico de los distintos proyectos para organizar, realizar seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales y SLA (niveles de servicio) por parte de los proveedores u otros actores vinculados. Asegurar/Plantear Kpis e indicadores que permitan realizar el seguimiento oportuno de las funciones internas, de proveedores u otros actores vinculados a los proyectos. Elaborar informes, respuestas a oficios y cartas que deben presentarse en los diversos Proyectos. Velar por contar con los sustentos o probatorios de requerirse. Elaborar informes, propuestas de mejora y/o modelos de gestión para la ejecución de actividades y retroalimentación de estas. Realizar presentaciones para jefatura y gerencia. Coordinar con áreas internas y actores externos (Clientes, gobiernos locales, UGEL, entre otros). Hacer seguimiento normativo y técnico a los lineamientos y actualizaciones de los distintos proyectos vinculados a la empresa Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley desde el primer día de labores. Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros. Pagos mensuales. Seguro vida ley desde el primer día de trabajo. En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, smo, social, red, community