Analista de Nómina
Sobre este empleo
Intercorp Retail, empresa de la plataforma retail del Grupo Intercorp, promovemos la equidad del género laboral, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Nómina.¿Qué necesitamos para el puesto? Bachiller en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como asistente o Analista de remuneraciones.
Indispensable experiencia en Outsourcing/terciarización. Indispensable conocimiento en legislación laboral y administración de personal. Indispensable conocimiento en Ms Office a nivel Intermedio.
Deseable conocimiento de PowerBI a nivel intermedio.¿Qué retos principales te esperan? Preparar y procesar planillas de remuneraciones, CTS, vacaciones, gratificación, utilidades y liquidaciones. Elaborar la documentación de pagos a SUNAT, así como los aportes de trabajadores a AFP y ONP.
Realizar el proceso de cierre de planillas y resolver las observaciones del área contable. Generar las provisiones contables. Ejecutar el registro de pagos y enviar información al área de contabilidad.
Realizar conciliaciones por los diferentes conceptos de planilla. Atención a consultas de las UN. Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.¿Qué te ofrecemos?
Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y en las otras empresas del grupo. Cobertura de EPS. Descuentos y promociones al pertenecer al Grupo Intercorp.
Oportunidad de aprendizaje y capacitación constante.“En Intercorp Retail estamos comprometidos con promover la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestros equipos y asegurar espacios de trabajo seguros para todas y todos. Por ello, todas las personas que postulen serán consideradas, sin hacer distinción por aspectos personales que puedan inducir a algún sesgo."
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en san borja suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 23 609 ofertas).
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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