Jefe de Contabilidad - Arequipa

ESTILOS, empresa peruana líder en el rubro Retail requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de JEFE DE CONTABILIDAD, para su sede en AREQUIPA.FORMACIÓN: Titulado de la carrera de Contabilidad, Contador Público Colegiado (CPC) Especialización o Maestría en Tributación, NIIF o Gestión Financiera.EXPERIENCIA: 4 a 6 años de experiencia en el Área de Contabilidad en empresas retail, consumo masivo, supermercados, tiendas por departamento ó cadenas de tiendas, de preferencia.

Experiencia en manejo de grandes volúmenes de ventas y transacciones. Experiencia en análisis de inventarios, costos de venta, conciliaciones y cierres contables. Análisis de Estados Financieros.

Manejo de detracciones, retenciones, percepciones e IGV, según corresponda. Experiencia con auditorías internas/externas y fiscalizaciones de SUNATCONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Dominio de NIIF y normativa tributaria peruana. Manejo de ERP contable/financiero (SAP, Oracle, Dynamics, ODOO u otros).

Excel nivel avanzado. Conciliaciones bancarias y de medios de pago: tarjetas, POS, billeteras digitales, etc. Análisis de márgenes, costos y diferencias de inventario.

Elaboración y análisis de estados financieros de acuerdo con NIIFs Declaraciones tributarias y libros contables electrónicos.FUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar y supervisar el cierre contable mensual. Registrar y controlar las operaciones de las tiendas y canales de venta. Realizar conciliaciones de ventas, caja, bancos y medios de pago.

Controlar inventarios, costos y diferencias de stock. Analizar cuentas contables y preparar reportes financieros. Determinar y revisar obligaciones tributarias.

Coordinar auditorías y atender requerimientos de SUNAT.¡ÚNETE A ESTILOS, SÉ PARTE DE NUESTRO EQUIPO!Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.