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Reclutador(a) y Selección de Personal | Rubro TI y Call Center

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialLima

Sobre este empleo

¡Únete a una de las compañías líderes en Contact Center y TI! Nos encontramos en la búsqueda de un Reclutador Masivo con alta orientación a resultados, dinamismo y experiencia en procesos de alto volumen, para asegurar el ingreso continuo de talento operativo.En nuestra empresa, estamos en busca de Reclutador(a) y Selección de Personal | Rubro TI y Call Center para formar parte de nuestro equipo. Si eres apasionado/a por el área de recursos humanos y te gusta el desafío de encontrar y seleccionar a los mejores profesionales, ¡este trabajo es perfecto para ti!Horario: Lunes a viernes, de 8am a 5pm Vacante presencial en el Distrito de San IsidroResponsabilidades: Publicar y gestionar ofertas laborales en diversos portales de empleo y redes sociales (Bumeran, indeed, institutos, municipalidades, entre otros), realizando el filtro curricular de candidatos.

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección mediante entrevistas telefónicas, entrevistas por competencias, evaluaciones psicotécnicas y otras pruebas de selección. Implementar estrategias de reclutamiento masivo a través de canales digitales y presenciales (campo, ferias laborales y programas de referidos). Realizar la contactabilidad activa de candidatos mediante llamadas telefónicas, WhatsApp y redes sociales, asegurando una comunicación oportuna durante todo el proceso.

Coordinar las evaluaciones y las siguientes etapas del proceso de selección con las áreas internas, realizando el seguimiento y acompañamiento de los candidatos hasta su incorporación. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatosRequisitos: Egresado(a) o Bachiller en Psicología. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección masiva (TI o Call Center).

Manejo de evaluaciones psicotécnicas. (Indispensable). Dominio de bolsas laborales y redes sociales para reclutamiento. (Indispensable). Experiencia en reclutamiento en campo, ferias laborales o contactabilidad de candidatos. (Deseable).Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, ¡no dudes en postularte!

Esperamos contar con tu talento y compromiso en nuestra empresa.Promovemos la diversidad, estamos interesados en ser nutridos por las distintas fortalezas y talentos, tanto personales como profesionales. Nuestras ofertas laborales están a disposición, en el marco de ley de inclusión laboral es Ley N° 29973 (Ley General de la Persona con Discapacidad).

Referencia del mercado

1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

Confidencial Lima ·

Gerente Comercial

Salario no especificado
Jornada completaPresencialLima

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).

¿Cómo solicito este empleo?

Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Confidencial y Lima.

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