Ejecutivo Comercial - Consultoría de Selección

Funciones: Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio (prospección en frío, networking, reactivación de cartera). Agendar y liderar reuniones comerciales de alto nivel con tomadores de decisión (Gerentes de RRHH, CFOs, CEOs). Vender servicios de Executive Search, selección de personal, soluciones de reclutamiento y selección para perfiles especializados y de alto nivel.

Gestionar todo el embudo de ventas a través del CRM (HubSpot).Requisitos: Experiencia entre 2 a 4 años en el área comercial de consultoras de Headhunting o Selección de personal en perfiles C-Level o especializados. Deseable contar con cartera de clientes. Deseable manejo de CRM HubSpot.

Competencias solicitadas: Comunicación excepcional, negociador, orientación al logro, responsabilidad y proactividad.Beneficios: Salario acorde al mercado: Básico + Comisiones (asociadas al cumplimiento de metas) Contrato por locación de servicios. Horario de trabajo: L-V de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. Trabajo Híbrido.