Analista de Mercado y Capacitador / Rubro automotriz

En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Analista de Mercado y Capacitador .¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!Requisitos: Egresado universitario o técnico de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en análisis e investigación de mercado. Experiencia mínima de 3 años desarrollando capacitaciones sobre productos del rubro automotriz.

Conocimiento en análisis de información, precios, productos, competencia y tendencias de mercado. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimiento de indicadores de gestión.

Deseable formación complementaria en capacitación, entrenamiento o desarrollo de productos. Disponibilidad para realizar visitas a proveedores. Deseable experiencia en compras y conocimiento del sector automotriz.Funciones: Obtener y analizar información de mercado para la toma de decisiones.

Recopilar y registrar información relevante sobre el mercado. Realizar encuestas, recopilación de datos, realizar reportes estadísticos. Realizar análisis de producto, análisis de la competencia, análisis de precios, análisis de nuevos mercados, análisis de importaciones, proyecciones, entre otros.

Generar estudios de mercado de los productos y servicios del grupo. Soporte administrativo a través de presentación de reportes y análisis de datos. Aplicar la inducción del personal nuevo en coordinación con el área de Comercial.

Apoyar en el desarrollo de las herramientas de entrenamiento para el personal y clientes – Guía de Aprendizaje Reforzar los conocimientos técnicos de los productos, con capacitaciones que permitan mejorar su desempeño laboral, de acuerdo con el cronograma y plan de capacitación anual. Elaborar propuestas de capacitación relacionadas a las necesidades de la empresa. Coordinar diferentes gestiones y trámites relacionados con actividades comerciales.

Otras tareas que delegue su Jefe directoBeneficios: Remuneración acorde al mercado. Pagos mensuales. Ingreso a planillaEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!