GESTOR, NEGOCIADOR DE COBRANZA

GESTOR / NEGOCIADOR DE COBRANZAS¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!Si eres una persona organizada, con experiencia en el rubro, responsable y orientada a resultados; esta posición es para ti. ¡Únete a nuestro equipo!.Funciones Validar y mejorar la información recibida de los clientes para efectuar una gestión idónea Gestionar la recuperación de cartera asignada, judicializada y/o no judicializada. Negociar, presencial y/o virtualmente, el equilibrio de condiciones de pago con sujeción a los parámetros de cobranza recibidos, en el contexto de las mejores prácticas y tecnología disponibles.

Alimentar el CRM y el DRIVE según indicaciones y realizar reportes de cobranza. Coordinar con equipos de abogados las mejores gestiones disponibles para cada caso y actualizarles constantemente el status de gestión, recabando diariamente el feedback necesario para los ajustes que cada caso requiera. Coordinar con los sectoristas bancarios o empresariales las propuestas de pago que los deudores hagan fuera del marco referencial proporcionado; para su aprobación.

Proponer mejoras en la gestión de cobranza.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en gestión y negociación telefónica. Dominio de MS Office, experiencia anterior en el manejo de algún CRM (sigella o similar en nube) y en el manejo de redes sociales, whatsapp web, API de whatsapp e iA. Deseable experiencia en gestión de cobranza (call center, Estudio de Abogados, empresa de cobranza).

Deseable empatía, facilidad de palabra y redacción; (no indispensable) tener estudios de Derecho, Economía, Sistemas o Administración. Edad: Entre 25 y 50 añosBeneficios Capacitación técnico-legal y de estrategias, como parte del proceso de mejora contínua Excelente ambiente laboral, recursos materiales y tecnológicos; sin aglomeraciones. Planilla y beneficios laborales MyPE desde el primer día (con período de prueba) Ser parte de una empresa con impecable trayectoria laboral y profesional.

Trabajar con grandes empresas del sector banca, industria y comercio. Básico + comisiones + otros beneficios según desempeño Preferencia en incorporación de planta de prácticas pre profesionales y profesionales y línea de carrera en profesiones deseables (no indispensables).