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Gerente de Reclutamiento y Cultura

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialTrujillo
ConfidencialTrujillo

Sobre este empleo

FUNCIONES: Liderar la estrategia integral de Cultura y Talento. Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones ejecutivas, administrativas y operativas. Desarrollar fuentes de atracción de talento para choferes y posiciones críticas.

Implementar modelos de evaluación de desempeño, sucesión y desarrollo. • Fortalecer una cultura basada en autonomía, meritocracia y accountability. Liderar iniciativas de capacitación, retención, compromiso y comunicación interna. Asesorar al Comité y Gerencia General en decisiones organizacionales y de talento.

Supervisar la administración de personal y asegurar el cumplimiento laboral. Impulsar herramientas tecnológicas y métricas de gestión humana.REQUISITOS: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Mínimo 8 años liderando áreas de Cultura y Talento.

Experiencia en procesos de transformación organizacional. Deseable: Experiencia en transporte, logística, minería, agroindustria u operaciones intensivas en personal. Conocimiento de gestión del desempeño, sucesión, clima, compensaciones y desarrollo organizacional.

Deseable: manejo de ERPs de RRHH.Trabajo presencial, Horario laboral: Lunes a Viernes de 8:00 am a 12:30 pm y de 3:00 pm a 7:00 pm. Sábados de 8:00 am a 12:30 pm

Referencia del mercado

1 400 S/

Basado en 23 609 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Trujillo suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 23 609 ofertas).

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