Analista de Selección y Gestión Humana (Enfoque Operativo e Inmobiliario)

Analista de Selección y Gestión Humana (Enfoque Operativo e Inmobiliario)​Ubicación: Lima, Surco | Modalidad: PresencialHorario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:15 p.m.​¿Tienes experiencia reclutando perfiles operativos y entiendes la dinámica del sector inmobiliario o de construcción? Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana con agilidad, criterio y foco en el reclutamiento masivo y operativo para sumarse al equipo de una importante empresa del sector inmobiliario.​Trabajarás de la mano de la Jefatura de Gestión Humana, asegurando la cobertura oportuna de puestos clave de operación, campo y soporte, sin perder de vista la experiencia del colaborador y el clima laboral.​¿Cuál será tu principal desafío?Garantizar la atracción y selección eficiente de perfiles operativos y de campo, adaptándote a los ritmos del sector inmobiliario/construcción, además de brindar soporte a la gestión de personal y clima laboral.​¿Qué harás? ​Liderar los procesos de reclutamiento y selección de puestos operativos, de campo y administrativos. ​Ejecutar estrategias de atracción masiva y reclutamiento en campo o fuentes especializadas para perfiles operativos. ​Coordinar los procesos de ingreso, inducción y armado de legajos para el personal nuevo. ​Brindar soporte en la administración de personal, control de asistencia y documentación laboral básica. ​Apoyar en la ejecución de actividades de clima, cultura, integración y bienestar. ​Elaborar indicadores de gestión de selección (tiempos de cobertura, rotación) y dar seguimiento a los procesos.​Requisitos: ​Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. ​Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana / Recursos Humanos. ​Experiencia comprobada en selección de puestos operativos y/o masivos. ​Experiencia en empresas el sector inmobiliario y/o construcción (Deseable / Valorada). ​Manejo de Excel a nivel intermedio. ​Alta capacidad de negociación, agilidad, trabajo bajo presión y resolución de problemas.