Analista de Gestión Humana - Proyecto Minero Sur

Somos una importante empresa de servicios mineros, actualmente buscamos un Analista de Gestion Humana para nuestro cliente, unidad minera al sur del país: CuscoRequisitos: Formación en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 03 años en posiciones similares en proyecto mineros (Indispensable). Conocimientos de legislación laboral, normativa contable/tributaria y gestión de planillas.

Manejo de Microsoft Office (intermedio), Power BI, y ERP SAP/Exactus (básico). Disponibilidad para trabajar en sistema atípico 14x7Funciones: Ejecutar, coordinar y dar seguimiento a los procesos de desarrollo de Gestión Humana en el proyecto asignado, dentro del marco de Sistema Integrado de Gestión y bajo las normas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente. Realizar tareas administrativas y gestiones básicas, recibiendo, registrando, elaborando y transmitiendo información.

Implementación y seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos del área de gestión humana. Coordinar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección de personal con el área encargada. Realizar proceso de acreditaciones para que personal nuevo ingrese al proyecto.

Solicitar y mantener actualizado los file de personal empleado y obreros en coordinación con la sede central para solicitar los contratos. Realizar la actualización de altas, bajas y modificaciones de trabajadores y derechohabientes en T- registro para el cierre del PLAME y funciones afines al cargo.Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley. Cubrimos la alimentación y alojamiento.

Oportunidad de desarrollo profesional.“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección".