Gestor Social - Cusco

En Apucorp nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gestor Social para nuestra unidad minera en Cusco.Misión de puesto: Administrar, coordinar, analizar y evaluar la gestión de relaciones comunitarias con el fin de cumplir con los diversos compromisos existentes y coadyuvar al logro de proyectos productivos sostenibles.Requisitos Titulado(a) en Agronomía, Ingeniería Zootecnia, Medicina veterinaria entre otros. Especialización en Gestión de Relaciones Comunitarias, Gestión Social o afines.

Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares o en empresas del sector minero. Conocimientos en resolución de conflictos socioambientales, negociación con comunidades y gestión de stakeholders. Conocimiento de los procesos de participación ciudadana en el sector minero.

Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Inglés básico (deseable) Quechua básico - Indispensable Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7 en la Unidad Minera - CuscoFunciones: Administrar y supervisar la ejecución del Plan de Relaciones Comunitarias. Coordinar e informar oportunamente sobre el avance de las actividades del programa de relaciones comunitarias.

Gestionar los recursos humanos, materiales, técnicos y económicos del área. Supervisar la identificación, seguimiento y relacionamiento con los principales actores sociales de las zonas de influencia directa e indirecta. Promover la participación e involucramiento de las comunidades en las actividades y proyectos impulsados por la empresa.

Implementar estrategias para la prevención, manejo y resolución de conflictos sociales. Supervisar programas de cooperación mutua y desarrollo sostenible entre la empresa y las comunidades. Coordinar con autoridades, dirigentes comunales y organizaciones locales las actividades desarrolladas por la compañía.

Supervisar la atención de consultas, reclamos y afectaciones relacionadas con los grupos de interés. Elaborar informes de gestión y reportar indicadores sociales relevantes. Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente establecidos por la empresa.

Realizar otras funciones afines asignadas por su jefe inmediato..¿Qué beneficios tenemos para ti? Remuneración acorde al mercado. Ingreso a planilla con todos los beneficios de la ley al 100%.

Alojamiento y alimentación cubierta por la empresa. SCTR y Vida Ley desde el primer día.“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección"