Chofer de reparto AIIB / Conductor de reparto / Arequipa

En Safari Logistic S.A. somos una empresa peruana especializada en servicios logísticos y de distribución, comprometida con brindar soluciones eficientes y oportunas que contribuyan al crecimiento y desarrollo de nuestros clientes.Trabajamos impulsando una cultura basada en la responsabilidad, el trabajo en equipo, la orientación al cliente y la mejora continua, promoviendo el desarrollo de nuestros colaboradores y generando oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.Formar parte de Safari Logistic S.A. es integrarse a una organización dinámica y en constante crecimiento, donde cada integrante contribuye con su talento y compromiso a construir operaciones más eficientes y a generar valor para nuestros clientes y socios estratégicos.

Nos encontramos en la búsqueda de Choferes de Reparto A2B Garantizar la entrega oportuna y segura de los productos a los clientes, asegurando la correcta custodia de la mercadería, el cumplimiento de las normas de tránsito y el adecuado estado de la unidad asignada, contribuyendo a un servicio eficiente y de calidad. Principales Funciones Realizar la entrega oportuna de productos a los clientes, garantizando un servicio eficiente y de calidad.

Verificar la mercadería asignada mediante packing list y guías de remisión. Asegurar el correcto traslado, cuidado y custodia de la mercadería durante toda la ruta. Velar por el buen estado y mantenimiento de la unidad asignada.

Supervisar la correcta carga y descarga de los productos. Cumplir con las normas de tránsito, seguridad vial y procedimientos internos de la empresa. Requisitos: Secundaria completa.

Licencia de conducir AIIB vigente. Experiencia mínima de 6 meses como chofer de reparto, distribución o transporte de mercadería. Disponibilidad inmediata.

Disponibilidad para laborar de lunes a sábado, iniciando la jornada desde las 6:00 a.m. Disponibilidad para trabajar en Bustamante y Rivero. Beneficios Bono de puntualidad.

Ingreso a planilla desde el primer día. Gratificaciones. CTS.

Vacaciones pagadas. Asignación familiar. EsSalud.

Seguro de Vida Ley. Participación en utilidades. Pagos puntuales a fin de mes.