PROGRAMA DE BECARIOS 2027

En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.

En Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., nos encontramos en la búsqueda de personas con actitud, compromiso y dispuestas a aprender de nuestros procesos y de nuestra Cultura de Alto Rendimiento. Requisitos:Egresado o bachiller universitario con estudios culminados entre diciembre 2025 y diciembre 2026 (semestres 2025 II, 2026 I y 2026 II), de las siguientes carreras:AdministraciónArqueologíaArquitecturaBiologíaCiencias de la ComputaciónCiencias de la ComunicaciónContabilidadDerechoEconomíaIngeniería AgrícolaIngeniería AmbientalIngeniería BiotecnológicaIngeniería CivilIngeniería ComercialIngeniería de MaterialesIngeniería de MinasIngeniería de SeguridadIngeniería de Sistemas / InformáticaIngeniería de TelecomunicacionesIngeniería EléctricaIngeniería ElectrónicaIngeniería EstadísticaIngeniería GeológicaIngeniería IndustrialIngeniería MecánicaIngeniería Mecánica de FluidosIngeniería Mecánica EléctricaIngeniería MecatrónicaIngeniería MetalúrgicaIngeniería QuímicaIngeniería SanitariaPsicologíaQuímicaRelaciones IndustrialesTrabajo SocialRecuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria.

Las respuestas a dichas preguntas tienen carácter de declaración jurada.Revise nuestra Política de Privacidad de Postulante en el siguiente enlace:https://www.cerroverde.pe/assets/img/privacidad/politicas/politicas-privacidad-postulante-trabajador-v2.pdfFecha límite de postulación: 16 de setiembre de 2026. Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones son consideradas sin discriminación alguna por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad u otros.

Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para la posición a la que aplica.