Jefe de Recursos Humanos – Reclutamiento Masivo | Sector Seguridad

Jefe de Recursos Humanos – Reclutamiento Masivo | Sector Seguridad📍 Lima | PresencialSomos un grupo empresarial peruano del sector seguridad privada y servicios de facility management. Buscamos un(a) Jefe de Recursos Humanos que lidere y fortalezca nuestra operación de reclutamiento masivo, ordene los procesos del área y gestione al equipo bajo una cultura orientada a indicadores.🎯 ¿Cuál será tu propósito?Asegurar la cobertura oportuna de posiciones operativas, principalmente agentes de vigilancia y personal de servicios, fortaleciendo los procesos de selección e incorporación para mejorar los tiempos de cobertura y reducir la rotación temprana.🧩 ¿Qué harás en este rol?

Liderar la cobertura de vacantes operativas de las empresas del grupo. Gestionar y desarrollar un equipo de aproximadamente 6 a 7 personas. Monitorear el funnel de reclutamiento y el cumplimiento de los SLA acordados con Operaciones.

Gestionar indicadores como time-to-fill, conversión del funnel, costo por contratación y retención. Evaluar la efectividad de las diferentes fuentes de reclutamiento. Rediseñar y optimizar el flujo de requerimiento → selección → contratación → alta en planilla → incorporación.

Implementar mejoras orientadas a reducir reprocesos y rotación temprana. Supervisar procesos de planillas y relaciones laborales junto con el equipo. Reportar periódicamente los principales indicadores a Gerencia General.👤 ¿Qué buscamos?

Titulado(a) en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo en volumen. Experiencia en sectores como seguridad, limpieza, retail, courier, agroindustria, call center o similares.

Experiencia formal liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores de reclutamiento y selección. Excel a nivel intermedio-avanzado.

Conocimiento de legislación laboral peruana aplicada a contratación y cese. Capacidad para organizar, implementar y mejorar procesos.➕ Será un plus Experiencia en seguridad privada o servicios generales. Conocimiento del marco regulatorio SUCAMEC.

Colegiatura habilitada en Psicología. Experiencia utilizando entrevistas estructuradas, pruebas de juicio situacional o tests de integridad. Haber participado en la implementación o reestructuración de procesos de Recursos Humanos.⭐ ¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

Ingreso directo a planilla régimen general desde el primer día. Todos los beneficios de ley: gratificaciones, CTS, vacaciones, EsSalud y utilidades. Oportunidad de liderar la transformación y consolidación del área de Recursos Humanos.