SUPERVISOR ZONAL
Sobre este empleo
🚨 ¡Buscamos nuestro/a próximo/a SUPERVISOR/A ZONAL DE TIENDAS! (Lima) 🛍️✨¿Te apasiona el retail, el liderazgo en campo y el desarrollo de equipos de alto desempeño? Estamos en búsqueda de un/a profesional sénior con una sólida visión comercial y orientación a resultados para liderar nuestras tiendas en los principales centros comerciales de Lima.Buscamos a un/a líder autónomo/a, analítico/a y con vocación de servicio, capaz de equilibrar la estrategia comercial con el acompañamiento cercano a las personas en el punto de venta.🎯 ¿Cuál será tu propósito en el rol?Liderar, gestionar y potenciar el desempeño comercial y operativo de una zona estratégica de más de 10 tiendas.
Tu foco estará en alcanzar las metas de ventas y rentabilidad, garantizar la excelencia en la experiencia del cliente y desarrollar el talento de los equipos a tu cargo.📌 Tus principales desafíos:1. Estrategia & Gestión Comercial Liderar el cumplimiento de metas de ventas, margen y KPIs comerciales (Ticket promedio, Conversión, UPT, Productividad). Diseñar e implementar planes de acción comercial personalizados por tienda según el comportamiento de cada centro comercial.
Analizar indicadores de gestión y proponer acciones correctivas inmediatas ante desviaciones. Coordinar con Marketing, Visual Merchandising y Trade Marketing la impecable ejecución de campañas y activaciones.2. Liderazgo, Acompañamiento & Cultura Liderar, motivar y desarrollar a los/as Administradores/as y equipos de venta, promoviendo una cultura de alto desempeño y clima laboral positivo.
Presencia constante en campo (visitas permanentes a tienda) brindando coaching directo y feedback continuo. Gestionar los procesos de selección, inducción, evaluación y planes de sucesión dentro de tu zona.3. Excelencia Operativa & Control Supervisar el cumplimiento estricto de estándares operativos, visual merchandising y protocolos de servicio.
Velar por el control de inventarios, prevención de pérdidas, gestión de mermas y administración de caja. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, Defensa Civil y políticas internas. Coordinar de manera efectiva con las administraciones de los centros comerciales.
Administrar el presupuesto zonal y controlar los gastos operativos.📋 ¿Qué perfil buscamos? Formación: Bachiller o Titulado/a en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Comercial o afines. (Especialización, MBA o Diplomado en Retail/Gestión Comercial será altamente valorado). Experiencia: Mínimo 8 años de trayectoria en el sector Retail, con al menos 5 años liderando zonas o regiones (Jefe/a Zonal, Supervisor/a de Tiendas o Coordinador/a Regional).
Experiencia comprobada manejando simultáneamente entre 10 y 20 tiendas (idealmente en centros comerciales de Lima). Historial demostrable en dirección de equipos numerosos, gestión de presupuestos, aperturas y remodelaciones. Conocimientos técnicos: Dominio experto de KPIs comerciales de retail y manejo de presupuestos.
Excel avanzado y manejo de herramientas de analítica (Power BI o similares). Conocimiento sólido en Trade Marketing, Visual Merchandising y sistemas de gestión de ventas.🌟 Competencias clave: Liderazgo inspirador y cercano: Capacidad para motivar y guiar equipos a distancia con empatía y exigencia saludable. Visión de negocio con capacidad de ejecución: Pensamiento estratégico aterrizado a la acción diaria en tienda.
Resiliencia y sentido de urgencia: Alta capacidad de adaptación, priorización y toma de decisiones en entornos de alto volumen. Comunicación efectiva: Excelente relacionamiento con stakeholders internos y administraciones de C.C.💼 ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
Remuneración competitiva + paquete de comisiones/bonos por resultados. Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Excelente clima laboral basado en la confianza y el respeto.📩 ¿Cuentas con el perfil y quieres asumir este reto?Haz clic en el botón "Postular".¡Queremos conocerte y seguir creciendo juntos! 🚀
Referencia del mercado
Explorar empleos relacionados
Empleos similares
Ver todos los empleos similaresAuxiliar de Contabilidad - Técnicos Contables
Ejecutivo de Cartas de Garantía
ASESORA DE VENTAS TIENDA HIRAOKA SAN MIGUEL
Analista de Reclutamiento y Selección
ENCARGADO/A LICITACIONES Y PROCESOS
Coordinador/a de Recursos Humanos
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en San Miguel suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 23 609 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Confidencial y San Miguel.