PREVENCIONISTA DE RIESGOS
Sobre este empleo
Empresa industrial transnacional busca incorporar un(a) Prevencionista de Riesgos para gestionar y fortalecer el Sistema de Gestión Integrado (SGI) de una planta de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad.Funciones Identificar y evaluar peligros, riesgos laborales y aspectos ambientales mediante la elaboración y actualización de matrices IPERC e IAIA.
Diseñar y ejecutar inducciones, capacitaciones y actividades de sensibilización sobre seguridad, salud ocupacional y Sistema de Gestión Integrado. Coordinar y participar en auditorías internas y externas de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Realizar inspecciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en las áreas de producción.
Hacer seguimiento al cierre de hallazgos, no conformidades y acciones correctivas y preventivas. Investigar incidentes y accidentes de trabajo y proponer medidas correctivas. Elaborar y analizar indicadores de gestión relacionados con accidentabilidad, capacitaciones, residuos y no conformidades.Requisitos Formación universitaria en Prevención de Riesgos o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia como profesional en prevención de riesgos, medio ambiente o gestión de calidad en plantas industriales; o 4 años de experiencia como técnico. Experiencia en auditorías e implementación de Sistemas de Gestión Integrado. Experiencia en investigación de accidentes, inspecciones operacionales e inducciones.
Conocimiento de legislación peruana de Seguridad y Salud en el Trabajo, especialmente Ley N.° 29783. Experiencia en elaboración de matrices IPERC e IAIA. Conocimiento y aplicación de la Trinorma ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Excel nivel intermedio para análisis de indicadores.Condiciones Lugar de trabajo: Planta Galvanizado, Lurín- Perú. Horario de trabajo: De Lunes a ViernesBeneficios: Remuneración acorde al mercado. Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
Movilidad de acercamiento. EPS.
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