Jefe(a) de Relaciones Laborales

Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Además, se encuentra certificada como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to Work.Si el diálogo, la negociación y la gestión de relaciones estratégicas son parte de tu ADN profesional, ¡esta oportunidad es para ti!¡Únete a nuestro equipo como Jefe(a) de Relaciones Laborales y sé parte de nuestra gran familia!Tus principales desafíos serán: Liderar la estrategia de relaciones laborales y los procesos de negociación colectiva con las organizaciones sindicales de la compañía.

Gestionar la relación con los representantes sindicales, promoviendo acuerdos que contribuyan a mantener un clima laboral positivo y sostenible. Representar a la organización ante entidades gubernamentales y organismos fiscalizadores en temas vinculados con relaciones laborales y negociación colectiva. Brindar asesoría especializada en legislación laboral individual y colectiva, garantizando el cumplimiento del marco normativo vigente.

Supervisar los procedimientos administrativos, inspectivos y judiciales en materia laboral, coordinando acciones con asesores legales internos y externos. Liderar la prevención, gestión y resolución de conflictos laborales, implementando estrategias que aseguren la continuidad de las operaciones. Administrar el canal de denuncias y el proceso disciplinario, incluyendo la investigación de casos y la aplicación de medidas correctivas cuando corresponda.

Diseñar y actualizar políticas, contratos, procedimientos y demás documentos laborales, asegurando su alineación con la normativa y las necesidades del negocio. Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos, el área Legal y la Alta Dirección, identificando riesgos laborales, elaborando indicadores de gestión y proponiendo acciones orientadas a la toma de decisiones.¿Qué buscamos? Titulado y colegiado de la carrera de Derecho.

Deseable especialización en Derecho Laboral, relaciones industriales o afines. Experiencia de 3-5 años realizando las funciones. Manejo de Derecho laboral individual y colectivo peruano, negociación colectiva, gestión de relaciones sindicales, legislación de seguridad y salud en el trabajo, procedimientos ante SUNAFIL y el MTPE; y gestión y resolución de conflictos laborales (indispensable).

Office a nivel intermedio.¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Tarjeta de alimentación mensual.

EPS cubierta. Seguro Oncológico cubierto. Capacitaciones a través de Workday Learning.

Línea de carrera. Descuentos corporativos. Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora.

Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad."Vamos, qué esperas para ser parte del equipo de trabajo de Verisure y empezar a hacer historia”