Lider de equipo
Sobre este empleo
LIDER DE EQUIPO – LIMAPRINCIPALES FUNCIONES Liderar y supervisar equipos de 4 a 8 captadores en campo. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas de captación. Capacitar, acompañar y motivar al equipo durante la jornada.
Reforzar técnicas de abordaje, comunicación y manejo de objeciones. Reportar avances y resultados a la coordinación general. Participar en entrevistas y procesos de selección de nuevos integrantes.
Brindar retroalimentación y seguimiento al desempeño del equipo.REQUISITOS Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos F2F, ventas o telemarketing. Experiencia en supervisión, coordinación o manejo de equipos. Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo.
Orientación al cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias, 6 días a la semana. Residir en Lima.OFRECEMOS Sueldo fijo de S/ 1,300.
S/ 180 de movilidad. Comisión del 38% sobre el monto de las afiliaciones logradas por los Facers a su cargo. Capacitación constante a cargo de la empresa.
Línea de carrera. Oportunidad de trabajar en campañas de impacto social.CONDICIONES DEL PUESTO Lugar de trabajo: Lima. Modalidad: Trabajo presencial en campo, realizando captación de fondos (Face to Face).
Horario: 6 horas al día, de lunes a sábado. Equipo a cargo: Tendrás bajo tu supervisión un equipo de 4 a 8 personas.Si cuentas con experiencia liderando equipos y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un proyecto con propósito social, te invitamos a postular.
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Preguntas frecuentes
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Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).
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