Ingeniero (a) RHM / Arequipa

🔍 ¿Cuál será tu porpósito? Uno de los pilares fundamentales en Komatsu, son los productos tecnológicos ofrecidos a nuestros clientes para mejorar el desempeño de los equipos, dentro de este ofrecimiento existen tres pilares fundamentales, Servicios Digitales (RHM), Productos Digitales (Analíticas), Tecnologías de Operación Y Monitoreo de Condiciones (análisis vibracional); El Ingeniero RHM tiene como objetivos recopilar, analizar y comunicar datos de disponibilidad y confiabilidad de los equipos en los distintos clientes a nivel nacional donde existan contratos asociados a RHM y digitalización, entre los objetivos de este puesto también corresponde identificar oportunidades de mejora continua en base al proceso estandarizado de la compañía y mantener lealtad en nuestros clientes así como buenas relaciones tanto con los mismos, ingenieros de soporte al producto y operación para así mantener un flujo de monitoreo y diagnostico consistente dentro de la compañía.🔧¿Cómo contribuiras al cambio?

Recopilar y analizar indicadores de los equipos tales como disponibilidad y confiabilidad y KPI’s de producción de los equipos conectados al sistema Grafana, aportando valor a los clientes internos y externos mediante la identificación temprana de fallas o anomalías Realizar una rutina diaria de revisión de los reportes diarios de RHM con el fin de identificar incidentes repetitivos asegurando la creación y reportabilidad de estos para su ejecución, solución y cierre.

Crear y gestionar un top ten de eventos de salud de los equipos para cada cliente. A fin de entregar información precisa y clara, facilitando la identificación de los eventos más impactantes para los equipos. Monitorear dashboard, indicadores y datos en las distintas plataformas de monitoreo para medir el rendimiento de los equipo en tiempo real.

Garantizar que los informes técnicos se presenten a tiempo y que contengan el análisis de la causa raíz o recomendaciones operativas según se requiera. Uso de herramientas como LinkOne, Salesforce, impresos y manuales electrónicos para responder a las preguntas técnicas de los clientes internos y externos, así como la creación de casos para seguimiento y reporte. Reforzar la política de seguridad de KMMP a los usuarios de nuestros productos.

Realizar seguimiento de condiciones informadas y gestión de cierre mediante SAP y CRM Salesforce. Mantener actualización de conocimiento mediante las capacitaciones, entrenamientos y cursos técnicos ofrecidos por la compañía. Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.

Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.🌟¿Qué te hace único/a?

Ingeniero (a) colegiado (a) Electrónico, Ingeniero Mecánico Electricista, Ingeniero Mecatrónico, Ingeniero Electricista o afines 5 años de experiencia en labores similares Conocimiento en procesos mineros y en soporte técnico y proceso de mantenimiento de equipos de gran minería, gestión de activos y gestión estratégica de proyectos. Experiencia en sistemas de redes, comunicaciones industriales, sistemas tele operación, operación autónoma, control avanzado y experto.

Experiencia en sistemas de telemetría, digitalización y recolección de datos (Edge computing); así como experiencia en sistemas Cloud, big data y monitoreo en tiempo real, ML, IA y reportabilidad automática. Office Intermedio. Inglés intermedio.

Licencia de conducir A1, tiempo 2 años. Disponibilidad para laborar en Callao.🔝¿Por qué elegir Komatsu-Mitsui? Planilla directa con todos los beneficios de Ley EPS cubierta por la empresa Demas beneficios corporativos Tipo de contrato - indeterminadoEn Komatsu-Mitsui, nos enorgullece ser una empresa inclusiva que valora la diversidad en todos sus aspectos.

Nuestro proceso de selección está basado en la búsqueda de talento, sin importar origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal.¡Forma parte de un equipo que desarrolla tu talento y transforma tu futuro!