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Responsable de Planeamiento y Procesos

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialLima

Sobre este empleo

Descripción del puesto:En la Cooperativa de Servicios Múltiples San Jorge Ltda. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Responsable de Planeamiento y Procesos, responsable de liderar la gestión estratégica institucional, el seguimiento de los objetivos organizacionales y la mejora continua de los procesos, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de la cooperativa.Funciones principales Formular, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Estratégico Institucional.

Elaborar, implementar y monitorear el Plan Operativo Anual (POA). Coordinar con las diferentes áreas la definición de objetivos, metas e indicadores de gestión. Realizar el seguimiento periódico del cumplimiento de las metas institucionales y proponer acciones de mejora y medidas correctivas cuando corresponda.

Elaborar, actualizar y mantener el Mapa de Procesos Institucional. Promover iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y simplificación administrativa. Diseñar, implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) para las distintas áreas de la organización.

Coordinar la elaboración, actualización y control de los documentos de gestión institucional, tales como: organigrama, Manual de Organización y Funciones (MOF), manuales de procedimientos, directivas, reglamentos internos y demás documentos normativos. Participar en proyectos de transformación digital, automatización y modernización de procesos institucionales. Elaborar informes de gestión y presentar resultados para la toma de decisiones de la Alta Dirección.

Otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas.Requisitos Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, liderando o gestionando procesos de planeamiento estratégico en entidades del sector financiero, tales como bancos, cajas municipales, cajas rurales, financieras o cooperativas de ahorro y crédito. Conocimiento en gestión de procesos, elaboración de indicadores, planeamiento estratégico y gestión documental.

Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado. Capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados. Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día Beneficios de acorde a la ley Descuentos exclusivos en Tiendas Vega Acceso a préstamos Capacitaciones constantes

Referencia del mercado

1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

COOPSM SAN JORGE LTDA Lima ·

Promotor Comercial

Salario no especificado
Jornada completaPresencialLima

Preguntas frecuentes

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Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).

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