Jefa de Tienda Miraflores
Sobre este empleo
Por encargo de una importante empresa retail nacional dedicada a la venta de prendas de vestir, accesorios y carteras para mujeres con mas de 10 años de presencia en el mercado nacional, estamos en la búsqueda de incorporar a 1 Jefa de tienda / Administradora dentro de su staff de trabajo para cubrir posiciones en su boutique / showroom (a puerta cerrada) ubicada en Miraflores (en el cruce de las avenidas Angamos Oeste y Santa Cruz).Requisitos: Solo mujeres de cualquier nacionalidadentre 28 y 45 años.
Tener experiencia mínima de 1 año en posiciones similares en marcas retail ubicadas en centros comerciales o boutiques puerta a calle o showrooms. Excelente trato y orientación al cliente. Manejo de excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para laborar 5 días a la semana y se descansan 2 días (se descanda siempre el domingo y 1 dia más a la semana que puede ser entre lunes a jueves). El horario es de lunes a sábados de 9:30 am a 8 pm y los domingos de 9:30 am a 7 pm.Funciones: Responsable de monitorear el desempeño comercial de la marca. Responsable del control del stock físico y digital de la empresa.
Responsable del control de ingresos, egresos y conciliaciones financieras. Responsable de mantener la información administrativa organizada y disponible. Responsable de asegurar que las operaciones diarias de la empresa funcionen correctamente.Beneficios: Grato ambiente laboral y posibilidad de hacer línea de carrera.
Se paga mediante recibos de honorarios (por ende no hay descuento de ley). Entrega de 50% de la gratificación en julio y diciembre y 15 días de vacaciones al año. Sueldo básico (S/.2000) + comisiones desde la 1ra venta de toda la tienda (en promedio van desde los S/.500 a más).
Descuentos en productos de la marca La marca entrega un polo de la marca y se trabajan en jean y zapatillas.
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en san borja suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 23 609 ofertas).
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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