Asistente Generalista de Recursos Humanos (Temporal - 3 meses)

¡Te estamos buscando! En REYEMSA, empresa peruana líder de fabricación de envases cilíndricos de acero laminado en frío, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente Generalista de Recursos Humanos (Temporal – 3 meses) quien será responsable del reclutamiento y selección del personal de planta, mantener una relación cercada con los trabajadores, brindar soporte oportuno a consultas internas y asegurar el correcto cumplimento de los procesos del área.

Funciones: • Soporte y apoyo integral de los procesos de Gestión Humana: selección, onboarding, administración de personal y clima laboral. • Responsable de implementar y mantener actualizados los perfiles de puesto, MOF, organigramas, procedimientos e indicadores del área. • Gestionar y realizar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, incorporación e inducción del personal, garantizando una experiencia de ingreso oportuna y de calidad. • Administrar los procesos de gestión humana relacionados con contratos, legajos, gestión documentaria, administración de personal y atención de consultas de los colaboradores. • Proponer y coordinar la ejecución de programas de capacitación, evaluación de desempeño, clima organizacional y bienestar laboral promoviendo el compromiso y desarrollo de los colaboradores. • Participar activamente en requerimientos y fiscalizaciones de SUNAFIL, presentando sustentos y documentos solicitados en los plazos establecidos. • Colaborar en la ejecución de proyectos e iniciativas de Gestión Humana, • Otras funciones que indique su jefatura como parte de su rol y/o necesidades del área.

Requisitos:• Profesional Universitario en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable Especialización en Recursos Humanos y/o Gestión del Talento. • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, de preferencia en empresas del sector industrial o manufactura. • Dominio de Microsoft office y Excel a nivel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y reportes). • Deseable experiencia en el manejo de ERP o software de Gestión Humana (Talana, Buk, SAP, Mandü u otros). • Conocimientos de legislación laboral peruana y experiencia en auditorías e inspecciones. • Excelentes habilidades de comunicación a todo nivel y vocación de servicio. ¿Qué ofrecemos? • Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley. • Contrato a plazo fijo por 3 meses. • Remuneración acorde al mercado + Tarjeta de Alimentos. • Modalidad de Trabajo 1 0 0% Presencial, de lunes a viernes, de 8: 3 0am a 5: 3 0pm, en Cercado de Lima (Zona Industrial). • Formarás parte de una empresa líder en el rubro industrial.