Supervisor de Proyecto – Oficina Técnica
Sobre este empleo
Somos una organización peruana con alcances a nivel nacional dedicada a la DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN; con amplia experiencia en el sector de edificaciones urbanas e industriales. Desde el año 2000 en condición de pioneros, venimos ofreciendo nuestros servicios aplicando como base el sistema “Costruction Managment (CM)”. Objetivo del puestoBrindar soporte técnico y administrativo al proyecto, realizando el seguimiento de tareas, control de entregables, coordinación con contratistas y apoyo en los procesos de licitación, asegurando el cumplimiento de los plazos y requerimientos del cliente.Funciones del puesto Realizar el seguimiento de las actividades y entregables de los proyectos mediante herramientas de control y planificación.
Coordinar con las distintas áreas involucradas y contratistas para asegurar el cumplimiento de los cronogramas establecidos. Dar soporte en la gestión y seguimiento de procesos de licitación. Mantener actualizada la cartera de contratistas y apoyar en los procesos de evaluación y selección.
Elaborar reportes de avance, cuadros de seguimiento e indicadores del proyecto. Gestionar documentación técnica y administrativa relacionada al proyecto. Realizar seguimiento de compromisos, acuerdos y tareas coordinadas con el cliente.
Identificar desviaciones en plazos o entregables y alertar oportunamente al equipo del proyecto. Requisitos: Requisitos Arquitecto o Ingeniero Civil titulado o bachiller. Mínimo 4 años de experiencia general.
Mínimo 3 años de experiencia en Oficina Técnica, Control de Proyectos, Coordinación de Proyectos o posiciones afines. Experiencia en procesos de licitación y gestión de cartera de contratistas. Deseable experiencia en proyectos retail, centros comerciales o edificaciones comerciales Beneficios Beneficios EPS cubierta al 100% en el plan Base.
Proyecto de 6 meses de duración. Beneficios acorde a ley bajo régimen general. Grato ambiente laboral basado en la mejora continua y el reconocimiento del talento.
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Preguntas frecuentes
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