Gerente Adjunto de Tecnología e Información de Riesgos

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tecnología e Información de Riesgos.¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Diseñar, construir y automatizar procesos para la explotación de bases de datos y creación de atributos de todas las fuentes de datos disponibles.

Diseñar y ejecutar periódicamente los procesos para la generación de los modelos desarrollados para las áreas usuarias. Diseño, construcción, despliegue y mantenimiento de Reportes de Indicadores de Riesgos (Power BI). Coordinar con las unidades de validación interna, auditoría y entidades supervisoras durante sus visitas de revisión e inspección.

Coordinación con Tribu de Datos para mantenimiento de Datamart de Riesgos (Mantenimiento de Backlog, Ratificaciones). Asegurar la correcta implementación de los modelos analíticos desarrollados.¿Qué necesitamos? Egresado/a, Bachiller, Titulado/a de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.

Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de información, utilizando plataformas para publicación de información (Power BI, Qlik Sense o afines). Experiencia práctica de 2 años en manejo de herramientas Cloud: Azure y Databricks. Manejo de Python y PL-SQL a nivel avanzado.

Experiencia implementando nuevas herramientas para el procesamiento y la explotación de los datos, controles para la calidad de los datos e interactuando con Clientes Internos.Para continuar con el proceso, por favor, completar las siguientes pruebas: https://jobs.genoma.work/mibanco-pe/ba850c47-67e3-49a7-a147-1670c3415846¿Qué ofrecemos? Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país. Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.

Excelente Clima Laboral. Contrato a plazo indeterminado. EPS cubierta al 70%.

Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales. Trabajo Híbrido.“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."