Analista de Experiencia al Colaborador- Sector Bancario

¿Qué hace un Analista de Experiencia al Colaborador?Gestionar las actividades de cultura, así como, aplicar y analizar las encuestas de clima a fin de mantener una percepción positiva de los trabajadores sobre la cultura de la empresa.Las principales responsabilidades son: Desarrollar y aplicar de las diferentes encuestas para medir la percepción del clima laboral. Analizar los resultados de las encuestas de clima y generar reportes a los lideres de gerencias para proponer mejoras a la gestión.

Gestionar el diagnostico cultural y su definición, así como realizar las actividades para su difusión y adopción. Realizar actividades estratégicas que permitan fortalecer la identidad cultural de los colaboradores con la empresa. Dar apoyo al desarrollo de las actividades de bienestar social.

Elaborar, aplicar y analizar los resultados de encuestas pulsos de satisfacción de todas las actividades desarrolladas dentro del área. Gestionar el cumplimiento del programa de reconocimiento y feedback. Coordinar y ejecutar las premiaciones de reconocimiento del personal.

Promover y brindar soporte para la difusión de la marca empleador. Realizar otras actividades afines al área.¿Qué necesitas para postular? Bachiller o titulado en Recursos Humanos, Comunicación, Marketing o carreras afines.

Experiencia organizando eventos corporativos. Curso de Comunicación interna. Experiencia implementando programa de beneficios.

Experiencia de 3 a 4 años como asistente de clima y cultura. Experiencia implementando la certificación de GPTW. Manejo de herramientas de diseño.

Manejo de Excel a nivel intermedio.¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás? Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado.

Capacitaciones. Seguro de vida ley. Horario: Lunes a Viernes presencial