ASISTENTE DE ALMACEN

REQUISITOS: Técnico en administración / contabilidad Experiencia mínima de 2 años en compras/ logística y de preferencia en el rubro mantenimiento, construcción o industrial. Adaptabilidad al cambio Sentido de urgencia Capacidad de planificación y organización Comunicación Tolerancia a la presión Conciencia organizacional y Sentido de pertenencia Vivir en el distrito de Lurin o distritos aledaños.FORMACIÓN: Dominio en manejo de almacenes Conocimientos básicos en logística, de despacho, inventarios, organización de almacén Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point,Teams) Dominio de algún ERP para logística (SAP, Oracle, S10)FUNCIONES PRINCIPALES: Responsable de inventarios y reportar posibles quiebres de stock o diferencias de inventarios.

Llevar el control sobre el inventario de mercadería, así como de la mercadería ingresante, saliente o vencida, alertando a coordinación de logística de cualquier irregularidad Archivar los documentos que respaldan el ingreso y salida de los materiales almacenados Analizar y justificar las diferencias de inventarios en coordinación con el área logística e informando al jefe directo (Jefe de logística y/o Coordinadora de Logistica) Velar por la correcta custodia de los materiales, equipos y otros activos fijos con la finalidad de atender a los requerimientos de los proyectos.

Coordinación con los almaceneros de los distintos proyectos para mantener actualizado el estatus de los equipos, materiales y otros. Procedimiento de bajas. Otras actividades solicitadas por el jefe directo y que sean parte de la naturaleza del cargo.BENEFICIOS Horario de lunes a viernes de 7.30 a.m. a 5 p.m y sábado de 7.30 am a 1 pm EPS cubierta al 50% (opcional) Utilidades (sujeto a la venta y cumplimiento de metas del año en curso)“Todo postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”.

De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. En Alsud consideraramos a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc".