COORDINADOR DE RRHH
Sobre este empleo
Funciones: Supervisar el reclutamiento y selección de personal. Coordinar y supervisar las renovaciones de contratos. Gestionar la inducción y capacitación de personal.
Supervisar el registro de asistencia, tareos, permisos, etc Supervisar el control de vacaciones, descansos médicos, carnets de sanidad. Informar a Gerencia sobre el clima laboral, plantear acciones correctivas para mejorarlo. Requisitos: Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines Experiencia de 3 años en la posición en empresas de servicios Gestión de administración de personal y reclutamiento y selección de procesos masivos Conocimiento de ERP Disponibilidad para laborar 48 horas a la semana (lunes a sábado)
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Preguntas frecuentes
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