Analista de Seguimiento de Portafolio Senior
Sobre este empleo
En Sip, la Billetera Digital de Intercorp Retail que acompaña a millones de peruanos a disfrutar el presente y construir un mejor futuro, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición: Analista de Seguimiento de Portafolio Senior¿Qué buscamos de ti? Profesionales de Estadística, ingenieria informática y Ingenieria de sistemas. Deseable Especialización en Bigquery, Machine Learning, Deep Learning.
Experiencia mínima de 2 años como Analista de Seguimiento de Riesgos Banca Persona y Asistente de Seguimiento de Riesgos Banca Persona. Manejo de Excel nivel intermedio/avanzado comprobado. Manejo de BIGQUERY a nivel avanzado Indispensable conocimientos en GCP y Power BI.¿Qué retos te esperan?
Investigar, analizar y proponer mejoras en el proceso de seguimiento mediante la analítica de los datos. Desarrollar herramientas de visualización para el seguimiento de métricas de riesgo de forma clara, eficaz y oportuna. Extraer y manipular datos en GCP para identificar patrones y oportunidades de mejora en el proceso de tomas de decisiones del área.
Garantizar la coherencia de los datos proporcionados por el área. Automatizar y controlar la ejecución del proceso de campañas para velar su oportuna disponibilidad hacia el equipo comercial. Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.¿Qué te ofrecemos?
Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. Cobertura del 80 % de EPS Rímac. Agradable clima laboral.
Oportunidad de capacitarte y desarrollarte dentro de una sólida empresa en expansión. Cuponera de tiempo libre.Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos lxs postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, nacionalidad o condición económica.
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en san borja suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 23 609 ofertas).
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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