Programador de flota - Santa Anita
Sobre este empleo
Somos una empresa sólida, con más de 66 años de experiencia en el mercado de transporte terrestre interprovincial de pasajeros y carga. Tenemos una clara vocación de servicios, cumpliendo los más altos estándares de calidad en SEGURIDAD, PUNTUALIDAD Y COMODIDAD. Pertenecemos al grupo Ibárcena, conformado por empresas líderes en sus respectivos rubros.Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: PROGRAMADOR - SANTA ANITAMISIÓN DEL PUESTO:Elaborar, planificar y ejecutar la programación diaria de los servicios, realizando los cambios necesarios que minimicen el impacto en la Puntualidad y quiebres de servicio, según los procedimientos establecidos.REQUISITOS: Técnico o Superior de Sistemas, Ing.
Industrial, Computación, Administración o carreras afines. 1 año de experiencia en puestos similares relacionados al sector transporte. Manejo de Microsoft Office (Excel, Power Point), Sistemas de Programación a nivel básico (No indispensable). Disponibilidad para laborar en Santa Anita FUNCIONES: Planificar, elaborar y proponer mejoras al programa de programación de servicios,proponiendo mejoras que permitan maximizar la eficiencia y continuidad de la operación.
Coordinar la disponibilidad de unidades con el área de mantenimiento y registrar la información en el sistema de programación. Elaborar y publicar la programación de servicios y pilotos, de acuerdo con los requerimientos operativos establecidos. Ejecutar y gestionar cambios en la programación, considerando modificaciones de unidades y pilotos por incidencias técnicas, rutas, inasistencias, permisos, descansos médicos, vacaciones, entre otros.
Coordinar con la Gerencia de Operaciones los cambios en la programación que puedan generar impactos o implicancias comerciales. Proporcionar información oportuna para la elaboración de planillas y mantener actualizados los registros de descansos y el maestro de pilotos. Cumplir y promover las normas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, informando oportunamente cualquier condición insegura o situación que pueda poner en riesgo a los trabajadores.
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