Azure Data Engineer/Provincia

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.

Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Te invitamos a formar parte de nuestro equipo, ocupando el cargo de: Azure Data EngineerRequisitos: Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Ing.

Industrial y/o afines. Experiencia en BI/ETL y Cloud Computing +4 años Experiencia de Databricks Desarrollo de procesos Data sobre la nube Azure Manejo de lenguaje de programación JAVA, .Net o similares. Experiencia en BBDD: SQL / PLSQL / T SQL - Nivel: Intermedio Desarrollo Lenguajes Sparksql / pyspark / python / scala Experiencia en uso de Github y CI/CD, Jenkins Residencia en cualquier provincia del PerúBeneficios: Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.

Bono de alimentación. Descuentos corporativos. Contrato indeterminado desde el primer día.

Permanente capacitación y certificaciones Microsoft y AWS. EPS cubierta al 100% y Seguro Vida Ley desde el primer día de labor. Seguro Oncológico al 100%.“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada.

Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”