Practicante Profesional de Talent Acquisition - Latam
Sobre este empleo
Misión del rolBrindar soporte al equipo de Talent Acquisition en los procesos de atracción y selección de talento, contribuyendo en iniciativas de reclutamiento y experiencia del candidato en diferentes países de Latinoamérica.Principales responsabilidades Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección para posiciones de técnicas. Apoyar en la publicación de vacantes y filtro curricular. Coordinar entrevistas con candidatos y hiring managers.
Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Participar en proyectos regionales de Talent Acquisition. Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
Mantener comunicación con candidatos y stakeholders internos de distintos países de LATAM.Requisitos Egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación o carreras afines. Experiencia de 3 meses en procesos de reclutamiento, selección y atracción de talento. Inglés - intermedio/avanzado.
Microsoft Office – Nivel Intermedio. Disponibilidad para realizar prácticas en Lima La Victoria. Disponibilidad de lunes a viernes.¿Qué ofrecemos?
Experiencia regional trabajando con equipos de diferentes países de LATAM. Participación en proyectos de Talent Acquisition Aprendizaje continuo y exposición a entornos multiculturales. Desarrollo profesional en una compañía global.
Ambiente dinámico y colaborativo.
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Epiroc Perú S.A. y Lima.
