Asistente comercial y administrativo

Nos encontramos en la búsqueda de una persona organizada y orientada a resultados para desempeñarse como Asistente Comercial y Administrativo, brindando soporte principalmente en la gestión comercial y atención de clientes.La posición tendrá como principal responsabilidad mantener el contacto con nuestra cartera de clientes, identificando sus necesidades, realizando seguimiento a requerimientos y apoyando en la generación y seguimiento de ventas.

Asimismo, brindará soporte en determinadas actividades y procedimientos administrativos del área.Requisitos Estudios universitarios en Administración, Gestión Comercial, Negocios o carreras afines. Experiencia en ventas, atención al cliente, televentas o gestión comercial. Deseable experiencia trabajando con cartera de clientes.

Manejo de Microsoft Office. Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad de organización, seguimiento y negociación.

Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Proactividad, responsabilidad y facilidad para trabajar en equipo.Principales funciones Mantener una comunicación constante y cordial con la cartera de clientes asignada. Realizar seguimiento a pedidos, cotizaciones, requerimientos y oportunidades de venta.

Identificar nuevas necesidades de los clientes y promover los productos y/o servicios de la empresa. Registrar y actualizar información de clientes, ventas y gestiones comerciales. Coordinar con las áreas internas la atención y seguimiento de los requerimientos de los clientes.

Apoyar en la elaboración, organización y seguimiento de documentos comerciales y administrativos. Brindar soporte en procedimientos administrativos y actividades operativas del área. Mantener actualizados los registros y archivos relacionados con la gestión comercial.

Otras funciones de apoyo relacionadas con el puesto.Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Utilidades). Grato ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en el área comercial y administrativa.

Estabilidad laboral. Capacitación y acompañamiento en las funciones del puesto.