Asistente/a de bienestar

🧭 Misión del puesto Velar por generar y mantener un ambiente sano, seguro y de camaradería, con el fin de lograr aumentar el sentido de pertenencia y mejorar la cultura organizacional.🧩 Funciones: Responsable del onboarding del personal nuevo. Brindar atención y apoyo al personal ante situaciones personales o laborales. Organizar y ejecutar actividades culturales y de esparcimiento.

Gestionar y llevar el control de descansos médicos, licencias por maternidad, paternidad y otras establecidas por ley. Elaborar reportes de inasistencias relacionadas con descansos médicos. Brindar soporte en la gestión de licencias y en la inscripción de derechohabientes.

Gestionar trámites como canjes, reembolsos y subsidios ante ESSALUD. Coordinar campañas de salud con instituciones externas. Gestionar convenios con instituciones para beneficios corporativos.

Administrar el control de seguros de salud (EPS, SCTR, Vida Ley, Oncosalud, etc.) contratados por la empresa. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente relacionada con descansos médicos, licencias y uso de lactarios. Mantenerse actualizada con las normativas de ESSALUD y otras entidades vinculadas.

Validar documentación de los colaboradores para afiliaciones de seguros. Registrar y dar seguimiento a accidentes de trabajo. Supervisar y controlar la ejecución oportuna de los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMOs).🎓 Requisitos: Egresado de Psicología organizacional, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 año en áreas de bienestar, recursos humanos o afines. Con conocimientos de estrategias y prácticas de Gestión Humana. Conocimiento y manejo de Office y herramientas digitales de comunicación, a nivel intermedio.

Competencias Clave: Comunicación asertiva, organización, Proactividad e innovación en iniciativas de bienestar, Empatía y orientación al colaborador, Habilidad para organizar actividades y eventos, Trabajo en equipo.