Desarrollador Senior
Sobre este empleo
En nuestra área de Desarrollo buscamos un Desarrollador Senior para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad. En este rol asumirás el liderazgo técnico de la tribu, guiando a Desarrolladores Junior y colaborando estrechamente con Analistas Funcionales, el Arquitecto de Aplicaciones y la jefatura técnica para asegurar entregas ágiles, seguras y sostenibles.Tus principales retos: Diseñar e implementar soluciones de software de mediana y alta complejidad aplicando patrones de diseño y estándares de arquitectura.
Liderar el desarrollo técnico de los proyectos, definiendo estructuras y estándares de codificación. Brindar mentoría, soporte técnico y realizar revisiones de código a los integrantes de la tribu. Participar activamente en ceremonias ágiles (Scrum/Kanban) estimando tareas y priorizando actividades del sprint.
Coordinar los flujos de integración y entrega continua (CI/CD) con Infraestructura. Diagnosticar y corregir incidentes técnicos o tickets de soporte de tercer nivel.Requisitos e historia profesional: Formación: Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Software o carreras afines (o técnico con más de 10 años de experiencia relevante). Experiencia: Mínimo 4 años en desarrollo de software, incluyendo experiencia liderando equipos o proyectos técnicamente y trabajando en entornos ágiles con CI/CD.
Lenguajes de programación: Dominio comprobado de Java, Python y JavaScript. Bases de datos: Dominio de bases de datos SQL (optimización, procedimientos almacenados y modelado). Arquitectura: Experiencia en microservicios (DDD), APIs REST, principios SOLID y arquitectura limpia.
Herramientas: Gestión de repositorios y pipelines en GitLab o similares. Deseables: Desarrollo frontend con Angular, desarrollo móvil (Java, Kotlin, Swift o Flutter) y bases de datos NoSQL (MongoDB, Firebase).¿Qué ofrecemos? Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
Seguro de vida ley y EPS (voluntario). Beneficios corporativos.MODALIDAD: HIBRIDA 3 dias presencial + 2 remoto Horario: L-V de 8:15 a.m. a 6:00 p.m.Las primeras semanas presencial.Valoramos y promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género, edad, identidad u orientación sexual, religión, condición socioeconómica o discapacidad.
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
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Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 415 S/ (mediana de 992 ofertas).
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