Coordinador de Clima y Cultura

Coordinador(a) de Clima y CulturaSomos Super Food Holding, el equipo que está al servicio de las marcas que ya son parte de la vida de millones de personas: plazaVea, Vivanda, tiendas Mass, Makro, Oslo Logistics, Merkao, Agora y Epa.Formamos parte del grupo Intercorp, y nos motiva trabajar para hacer del Perú un mejor lugar para formar una familia, generando impacto positivo en personas, familias y comunidades. Acá no solo trabajamos: multiplicamos lo bueno, creamos impacto, transformamos realidades, tenemos espacios para innovar y somos parte del cambio que mueve al país.Súmate a un equipo que deja huella y haz que la tuya se note.¿Cuál será tu propósito?Buscamos un(a) Coordinador(a) de Clima y Cultura que impulse iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores, promoviendo una cultura alineada a nuestros valores y un entorno laboral positivo que contribuya al bienestar, compromiso y satisfacción de nuestros equipos.¿Qué desafíos asumirás?

Coordinar y asegurar la ejecución de estrategias e iniciativas de Clima y Cultura a nivel organizacional. Asesorar a líderes y equipos en temas relacionados con clima laboral, experiencia del colaborador y prevención de conflictos. Liderar el proceso de medición de clima laboral y liderazgo en toda la compañía.

Analizar resultados, elaborar reportes ejecutivos y dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas. Identificar oportunidades de mejora en el journey del colaborador e implementar soluciones innovadoras que potencien su experiencia. Brindar soporte en proyectos de gestión del cambio.

Realizar visitas a tiendas y centros de distribución para conocer de primera mano la experiencia de los equipos y proponer acciones de mejora. Gestionar la relación y coordinación con entidades externas vinculadas a cultura organizacional y experiencia del colaborador.¿Qué buscamos? Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 año como Analista de Clima Laboral y/o Gestión Humana, o 2 años como Asistente en Clima y Cultura y/o Gestión Humana. Excel a nivel intermedio. Manejo de MS Office a nivel intermedio y bases de datos.

Inglés intermedio. Deseable conocimiento en gestión de clima laboral, metodología Great Place to Work, herramientas de innovación y Power BI. Disponibilidad para laborar bajo modalidad híbrida.

Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y viajes ocasionales a provincia.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una de las organizaciones más importantes del país y del ecosistema Intercorp. Participar en proyectos estratégicos de cultura, experiencia del colaborador y transformación organizacional.

Modalidad de trabajo híbrida. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Un entorno donde la innovación, el propósito y las personas están en el centro de todo lo que hacemos.📩 Si te apasiona construir culturas organizacionales sólidas y generar experiencias memorables para los colaboradores, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y deja tu huella con nosotros!"Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento.

Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.""En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica."