Human Resources Business Partner

Somos Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, una Empresa Transnacional Líder en la comercialización y servicio integral de maquinaria, motores, repuestos y servicio técnico para diversos sectores como Minería, Construcción, Industria, Telecomunicaciones, Generación Eléctrica, Transporte, Pesca, entre otros. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad, por ello nuestro proceso de selección se basa en la búsqueda de profesionales talentosos sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, etc. que quieran desafíos y oportunidades de crecimiento en el sector más importante de nuestro país. ¡Únete a nosotros!FUNCIONES: Asesorar a Gerencias y Jefaturas en la administración de procesos de relaciones laborales (procesos disciplinarios, sanciones, ceses), de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo y legislación vigente.

Identificar e implementar las oportunidades de mejora en los procesos de Gestión Humana, en coordinación con la unidad de negocio y el área especializada de Gestión Humana. Asegurar que los procesos de selección en posiciones claves sean entendidos por el área de reclutamiento. Asesorar en la formulación del incremento remunerativo ante promociones, ascensos y/o propuesta de nivelaciones salariales.

Asegurar que los líderes conozcan, identifiquen y desarrollen las brechas de oportunidad de capacitación dentro de sus equipos.Requisitos Bachiller y/oTitulado Ing. Industrial, administracion y afines. Contar con Especializaciones en Gestion Humana, Administración, desempeño y/o afines.

Excel Nivel Intermedio - Avanzado Deseable Ingles intermedio Experiencia de 4 años manejando diversos procesos de administración de RRHH y/o labores similares Experiencia dentro del sector industrial, minería, construcción y/o afines.