Capacitador(a) Comercial

SHACMAN se fundó el año 2 0 2 4 y rápidamente se ganó la reputación de ofrecer la máxima calidad de trabajo. A lo largo de nuestra historia, una filosofía ha seguido siendo predominante: El desempeño de calidad total. Estamos en la búsqueda del talento ideal para ocupar el puesto de Capacitador(a) Comercial de ventas de vehículos.Funciones: Planificar y ejecutar programas de capacitación dirigidos a la Fuerza de Ventas, de acuerdo con las necesidades del negocio.

Desarrollar acciones de formación presenciales, virtuales y en campo para fortalecer las competencias comerciales y de liderazgo. Acompañar a los equipos comerciales en la aplicación de los conocimientos adquiridos, promoviendo la mejora continua de su desempeño. Identificar necesidades de capacitación y proponer iniciativas de desarrollo alineadas con los objetivos de la organización.

Evaluar la efectividad de los programas de formación mediante indicadores, observaciones y herramientas de seguimiento. Coordinar la ejecución del plan de capacitación en conjunto con las áreas involucradas, asegurando el cumplimiento del cronograma establecido. Brindar soporte en la implementación de estrategias y proyectos de capacitación y desarrollo.

Elaborar y actualizar materiales y recursos de aprendizaje de acuerdo con los lineamientos de la organización. Promover el uso de herramientas y plataformas de aprendizaje para fortalecer el desarrollo continuo de la Fuerza de Ventas. Generar reportes e indicadores de capacitación que contribuyan a la toma de decisiones y a la mejora de los procesos de formación.Requisitos: Profesional técnico o universitarios de las carreras de Comunicaciones, Administración, Educación y/o a fines.

Experiencia de 3 a 4 años en posiciones relacionadas con capacitación, entrenamiento o desarrollo de equipos comerciales ejecutando programas de formación. Deseable experiencia en empresas de vehiculos pesados, consumo masivo u otros sectores afines. Se valorará experiencia previa en roles comerciales, de liderazgo de equipos o atención al cliente, así como habilidades de facilitación, comunicación y enseñanza.

Curso - Gestión de la Capacitación (Deseable) Curso - Enseñanza andragógica (Deseable) Office (Excel, Power Point) - Intermedio (Deseable) Canva - Intermedio (deseable) Ingles - Intermedio (deseable) Otros programas de diseño.Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente dinámico con enfoque en mejora continua.