Operador de Ciberseguridad

🔐 ¡Únete a nuestro equipo como Operador de Ciberseguridad! 🔐En HITSS Perú, empresa líder en soluciones tecnológicas, buscamos un Operador de Ciberseguridadpara fortalecer nuestro equipo y garantizar la protección de la información de nuestros clientes.✅ Requisitos: Egresado universitario de la carrera de Ingeniería Electrónica, de Sistemas, de Telecomunicaciones o afines. 01 Año de experiencia en servicios de TI. 06 meses en administración de plataformas de ciberseguridad.(deseable).

Conocimiento en redes , ciberseguridad y operaciones de un SOC. Conocimientos básicos en ISO27001, ITIL, NIST Cybersecurity Framework, Anti DDoS RADWARE, Anti-DDoS ARBOR y/o Palo Alto🔎 Funciones: Documentar y ejecutar los mantenimientos preventivos asignados para los clientes corporativos considerando cambios de versión, upgrade, viabilidad técnica y planes de trabajo. Elaborar reportes de seguridad de las plataformas de Ciberseguridad administradas.

Elaborar/Realizar documentos de flujos operativos. Aplicar o gestionar los cambios soliciados por los clientes corporativos realizando el analisis necesario sobre la plataforma de Ciberseguridad. Escalar los casos de ciberseguridad de tipo crítico y alto con el Analista y/o Especialista de Ciberseguridad Empresas .

Realizar/actualizar los atributos de un evento de ciberseguridad (categoría, subcategoría, prioridad, adversario, etc.) según la taxonomía definida y registrada en la herramienta de gestión de eventos e incidentes de ciberseguridad📌 Modalidad y horario: Modalidad: Presencial Horario: Lunes a Domingo (turnos rotativos 24x7 – 48 horas semanales).Beneficios:✅ Pertenecer al grupo América Móvil 📱.✅ Sueldo en planilla 100% desde el primer día 💵.✅ EPS corporativa (opcional) 🏥.✅ Convenios corporativos 💼.🚀 Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de una empresa líder en transformación digital, ¡postula ahora y crece con nosotros en HITSS Perú!Hitss Perú mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”.