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Ejecutivo Comercial Sr. de Inversiones

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialLima

Sobre este empleo

Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa internacional del sector de inversiones inmobiliarias y desarrollo hotelero, respaldada por una reconocida cadena hotelera de prestigio mundial, se encuentra en la búsqueda deEjecutivo(a) Comercial Sr. de InversionesQuien tendrá la misión de:Liderar la prospección, captación y asesoría de inversionistas para la comercialización de participaciones en proyectos hoteleros bajo un modelo de inversión inmobiliaria, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo y gestionando de manera integral el proceso de venta consultiva hasta el cierre exitoso de cada operación.Funciones: Prospectar y captar nuevos inversionistas mediante networking, cartera propia, referidos y acciones comerciales.

Gestionar de manera integral el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento postventa. Brindar asesoría consultiva sobre el modelo de inversión, rentabilidad y beneficios del proyecto. Realizar reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con potenciales inversionistas.

Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y socios estratégicos. Administrar el pipeline comercial y registrar las oportunidades en el CRM. Elaborar reportes de gestión y seguimiento de indicadores comerciales.

Participar en eventos corporativos, actividades de networking y acciones de posicionamiento comercial. Identificar oportunidades de reinversión y generación de nuevos negocios dentro de la cartera de clientes. Cumplir los objetivos comerciales establecidos por la compañía.

Requisitos: Profesional universitario en Administración, Marketing, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en ventas consultivas de alto valor, desarrollo de negocios o comercialización de productos de inversión. Experiencia en sectores como banca, inversiones, real estate, seguros patrimoniales, hotelería o industrias afines.

Deseable contar con cartera de clientes o una sólida red de contactos. Conocimientos en inversiones y análisis financiero básico. Manejo de CRM y Google Workspace.

Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Residencia en Lima. Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.

Remuneración fija entre S/ 7,000 y S/ 10,000, de acuerdo con la experiencia y trayectoria profesional del candidato. Asegurable inicial de USD 300 durante el período de incorporación, de acuerdo con la política de la empresa. Atractivo esquema de comisiones entre 0.9% y 1.5% sobre el valor total de cada venta, dependiendo del origen del lead: 1.5% para negocios generados a través de cartera o contactos propios. 0.9% para oportunidades proporcionadas por la empresa.

Pago mensual de comisiones. Ingresos variables promedio de USD 500 a USD 600 mensuales, con posibilidad de generar montos superiores de acuerdo con el desempeño comercial y el volumen de negocios cerrados. Modalidad de trabajo 100% remota, con flexibilidad para gestionar reuniones comerciales con inversionistas.

Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales cuando el negocio lo requiera, con la oportunidad de participar en el proceso de integración y capacitación junto al equipo de Argentina. Oportunidad de incorporarse a un proyecto internacional en plena expansión en el mercado peruano, respaldado por una reconocida cadena hotelera de prestigio mundial. Excelente ambiente de trabajo, autonomía en la gestión comercial y posibilidades de crecimiento profesional dentro de una organización con proyección internacional.

Referencia del mercado

1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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