Administrador de Agencia - Lima Ate

Gestionar, planificar, supervisar, dirigir, controlar y velar por la seguridad integral de la agencia, fundamentalmente actividades relacionadas con la promoción, otorgamiento, recuperación de créditos, labores administrativas, captación de ahorros y aportes, logrando el crecimiento, eficiencia operativa, rentabilidad, calidad de cartera y de servicio acordes a las políticas, reglamentos, normas y procedimientos establecidos por la Cooperativa.Requisitos:- Bachiller o Titulado en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines. - Experiencia mínima de un (01) año como administrador en coopacs y/o entidades financieras, ó (02) años como Analista de Créditos Sénior - Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, Power BI).Funciones:- Informar mensualmente el avance de cumplimiento del Plan Operativo de la agencia, así mismo informar las actividades específicas para su cumplimiento.- Mantener los indicadores de gestión dentro de los parámetros establecidos en el Plan Operativo, Presupuesto de su Agencia y el Plan Estratégico Institucional. - Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión crediticia, operativa y administrativa de la Agencia a su cargo. - Cumplir y hacer cumplir los Reglamentos, Manuales, Políticas, Directivas y Procedimientos internos. - Liderar el equipo de colaboradores a su cargo, ayudarlos a cumplir sus metas- Proponer al Jefe de Recursos Humanos o quien haga sus veces, los postulantes para cubrir la plantilla de colaboradores establecido para su agencia.- Fomentar la instauración de una cultura de calidad de servicio en la atención a los socios e instruir al personal a su cargo a cumplir con el protocolo de atención al socio. - Capacitar al personal a su cargo en gestión crediticia, operativa y administrativa, sustentando con acta la asistencia y temas tratados a los colaboradores.- Proponer alternativas de mejora en beneficio de la CooperativaBeneficios:- Remuneración acorde al mercado - Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero. - Capacitación constante - Pertenecer a una sólida cooperativa de ahorro y crédito - Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo. - Buen clima Laboral