Supervisor de Seguridad Fisica
Sobre este empleo
Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva.FUNCIONES: Gestionar y supervisar la seguridad física de las operaciones, garantizando la protección de las instalaciones, personas, activos y mercancías, minimizando riesgos e incidentes.
Implementar, controlar y auditar los procedimientos de seguridad, asegurando el cumplimiento de las normas internas, estándares BASC, OEA, ISO, SST y demás requisitos aplicables. Realizar análisis de riesgos, investigaciones e inspecciones de seguridad, identificando vulnerabilidades, gestionando planes de acción y proponiendo mejoras para prevenir pérdidas y eventos delictivos. Coordinar y supervisar al personal y proveedores de seguridad, verificando el cumplimiento de sus funciones, desarrollando capacitaciones y promoviendo una cultura de seguridad en toda la operación.
Monitorear los procesos críticos de recepción, almacenamiento, despacho y transporte, ejecutando controles, auditorías e inspecciones para prevenir mermas, robos, contaminación de carga y otras desviaciones operativas. Elaborar y presentar indicadores, reportes y planes de mejora, coordinando con las áreas internas y autoridades competentes para fortalecer la gestión de seguridad y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la organización.REQUISITOS: Egresado Técnico o Universitario de las carreras de administración de empresas o ingeniería industrial. 3 años de experiencia en posiciones similares.
Manejo de office a nivel intermedio - avanzado. Conocimiento en técnicas de seguridad física, gestión de riesgos en seguridad física y manejo de gestión de personas.BENEFICIOS: Sueldo acorde al mercado. Tarjeta de Alimentos Pertenecer a una empresa trasnacional.
Oportunidades de desarrollo Grato ambiente laboralSegún ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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