Jefe de recursos humanos

¡Estamos buscando un Jefe de Recursos Humanos!Ubicación: Lima Modalidad: Presencial Empresa: Grupo Belrod¿Quiénes somos?En Grupo Belrod estamos en un proceso de crecimiento y transformación organizacional. Buscamos un líder de Recursos Humanos que no solo administre personas, sino que construya una cultura de alto desempeño, fortalezca el talento y acompañe el crecimiento de la empresa.Principales responsabilidades Liderar el área de Recursos Humanos de forma integral.

Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención del talento. Desarrollar planes de capacitación, evaluación del desempeño y planes de carrera. Implementar indicadores (KPIs) de Recursos Humanos y elaborar reportes para Gerencia.

Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Supervisar procesos de planillas, contratos, vacaciones, beneficios sociales y control de asistencia.

Diseñar estructuras organizacionales, perfiles de puesto y políticas internas. Asesorar a la Gerencia en temas de gestión humana y desarrollo organizacional. Liderar procesos disciplinarios y de mejora del desempeño cuando corresponda.Requisitos Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.

Especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos (deseable). Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos y al menos 2 años liderando equipos. Conocimiento sólido de legislación laboral peruana.

Experiencia en implementación de indicadores, procesos y mejora organizacional. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de gestión de RR. HH.

Deseable experiencia en empresas comerciales, distribución o retail.Competencias Liderazgo. Inteligencia emocional. Comunicación efectiva.

Planeamiento y organización. Toma de decisiones basada en indicadores. Orientación a resultados.

Capacidad para gestionar el cambio. Negociación y resolución de conflictos.Ofrecemos Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado y experiencia.

Oportunidad de liderar la transformación del área de Recursos Humanos. Excelente clima laboral. Desarrollo profesional y línea de carrera.Si eres un líder apasionado por desarrollar personas y construir organizaciones de alto desempeño, queremos conocerte. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!