Asistente de Recursos Humanos

Requisitos Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos dentro de empresas de Tecnología, TI o Consultoría SAP (indispensable). Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos.

Conocimiento de entrevistas por competencias. Manejo de bolsas laborales y LinkedIn Recruiter (deseable). Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio).

Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.Funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles TI (SAP, Desarrollo, Infraestructura, Soporte, entre otros). Publicar vacantes en diferentes portales de empleo. Realizar filtro curricular, entrevistas y coordinación de entrevistas técnicas.

Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección. Coordinar el proceso de incorporación (Onboarding). Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

Apoyar en actividades de clima organizacional, bienestar y cultura. Gestionar documentación del personal y expedientes. Brindar soporte en otros procesos de Recursos Humanos.Competencias Comunicación efectiva.

Organización y planificación. Proactividad. Orientación a resultados.

Trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Atención al detalle.Ofrecemos Ingresos por RXH Oportunidad de desarrollo profesional.

Buen clima laboral. Participación en proyectos de tecnología e innovación.Interesads mandar cv : 9 2 0 6 7 1 5 1 9